Eine moderne, flexible betriebliche Altersversorgung hat sich in den vergangenen Jahren zu einem hervorragenden personalpolitischen Instrument und somit zu einem wichtigen Bestandteil der Unternehmenskultur entwickelt.

Bietet die Vielfalt der deutschen betrieblichen Altersversorgung (bAV) ausreichend Spielraum zur Schaffung individueller Unternehmenslösungen, so stellen die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen, die wachsenden Anforderungen an die Administration und die aktuelle Entwicklung an den Kapitalmärkten die Unternehmen vor immer größer werden Herausforderungen.

Unsere langjährig erfahrenen Spezialisten unterstützen Sie bei der Neueinrichtung und laufenden Optimierung zukunftsorientierter Versorgungslösungen und begleiten Sie in allen rechtlichen Fragen. Mit individuell angepassten Softwarelösungen erleichtern wir die Verwaltung. Auf Wunsch übernehmen wir die gesamte Administration der Anwärter und Rentner und tragen somit zur Erhöhung der Attraktivität und der erheblichen Steigerung der Effizienz Ihres betrieblichen Versorgungswerkes bei.

Wir sind Ihr kompetenter Partner in folgenden Schwerpunkten:

• Analyse und Bewertung bestehender betrieblicher Versorgungen
• Neueinrichtung, Optimierung, Harmonisierung und Begleitung betrieblicher Versorgungslösungen
• Begleitung bei sämtlichen rechtlichen Fragen der betrieblichen Altersversorgung
• Entwicklung und Einführung von tariflich gebundenen Branchenlösungen
• Finanzierung und Risikomanagement betrieblicher Versorgungswerke
• Gestaltung von Sonderzusagen für Vorstände, Geschäftsführer und andere Führungskräfte
• Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
• Sicherstellung eines kostengünstigen Insolvenzschutz z.B. über CTA-Lösungen (IWV Pension Trust e.V.)